Mijn werkwijze & visie op coaching
Wanneer je bij mij in de coachpraktijk komt, is er ruimte voor jouw verhaal en gevoel. Waar heb je last van? Wat wil je bereiken? Ik help je een coachdoel formuleren.
Elke keer als ik me verdiep in de ander en iemand verder kan helpen, geeft me dat energie. Door mijn opleidingen heb ik zelf veel aan persoonlijke ontwikkeling gedaan en patronen doorbroken. Dat is niet altijd makkelijk. Verandering is spannend en ieder doet dat op zijn of haar eigen manier. Alleen door te doen komt er verandering. Jij hebt de verantwoordelijk over jouw doel en proces, en ik help je in actie komen. Tussen de gesprekken door ga je zelf aan de slag. Vaak gaat niet alles in 1x goed, dat is oké. We reflecteren en leren. Steeds kom jij zo dichterbij jouw doel. Mijn werkwijze is persoonlijk, positief, no-nonsense en doelgericht. Ik vind het fijn om dingen visueel te maken. Het is niet alleen maar praten. We doen ook oefeningen die je inzicht geven in jouw belemmerende gedachten, patronen of helpen je richting oplossingen. Je zult meer regie ervaren over je eigen leven.
Professioneel Coach
Aangezien er vele coaches zijn, vind ik het belangrijk om te benadrukken dat Duinzicht Coaching & Training is aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Ik heb gecertificeerde coachdiploma’s (EMCC EQA-accreditatie) en volg regelmatig bijscholing of opleidingen. Daarnaast ben ik lid van een intervisiegroep met gecertificeerde coaches.
Waarom anderen voor mij kozen:
Psycholoog & gediplomeerd senior coach: ik heb de opleiding Coach Expert van NONONS (geaccrediteerd op senior Practitioner niveau door de NOBCO)
Persoonlijke, warme en oordeelvrije houding
Duidelijkheid, structuur en overzicht
Scherpe analyse en ruimte voor een grap
Meer dan 15 jaar ervaring in begeleiding op gebied van het maken van keuzes, persoonlijke problematiek en motivatie
To the point: kan complexe situaties of gedachtes op een simpele manier uitleggen
Geeft je weer het gevoel van grip terug op je eigen leven; je gaat door de bomen het bos weer gaan zien!
Wat kun je verwachten?
Vertrouwen en veiligheid is een belangrijke voorwaarde voor een goede samenwerking. Tijdens de kennismaking kijken we of het klikt en formuleren we een doel waar je achter staat. Een traject omvat meestal 6 gesprekken.
De stappen die je doorloopt zijn als volgt:
-
1. Kennismaken
Neem contact met mij op voor een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek.
-
2. Personaliseren
We starten! We bepalen jouw coachdoel en het aantal gesprekken dat je nodig hebt.
-
3. Methoden
Het gesprek is de basis, daarnaast doen we oefeningen* en zet jij steeds een stap dichter naar je doel. Ik help je regie nemen.
-
4. Eindpunt
We blikken terug en ronden af. Je kunt zelfstandig verder.
*Ik werk met diverse technieken vanuit de Acceptance Commitment Therapy (ACT), Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Voice Dialogue (VD), Systemisch Werk, oplossingsgerichte technieken en Transactionele Analyse (TA).
Trajecten
Ik ben gespecialiseerd om mensen te helpen keuze te maken voor zichzelf. Of het nu gaat over studiekeuze, loopbaan of als je vastloopt in een fase van je leven. Lees meer over de trajecten die ik aanbied onder elk kopje.
Coachtrajecten zijn altijd maatwerk. Mocht je naast het traject een extra gesprek willen of iets anders nog willen bespreken, dan is daar ruimte voor. Ik zal dan in overleg met jou hier ruimte voor inplannen.
Tip: Check bij je werkgever of jij budget hebt voor persoonlijke ontwikkeling of loopbaancoaching. Vaak kan dit vergoed worden vanuit het opleidings- of ontwikkelbudget.
Dit is een budget dat bedrijven gereserveerd hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
